Großartiges Arbeitsumfeld | Diversität und Inklusion | Für Studenten und Hochschulabsolventen | Wie wir einstellen |
Unsere Mitarbeiter sind Denker und Macher zugleich. Wir nutzen Intelligenz, Einsicht und Neugier, um Unternehmen weltweit dabei zu unterstützen, komplexe Geschäfts- und IT-Herausforderungen zu meistern, indem wir mit Stammdatenmanagement für Transparenz sorgen.
Dank unserer Mitarbeiter sind wir seit Jahren führend im Bereich Stammdatenmanagement und stellen Lösungen bereit, die einige der größten und erfolgreichsten Unternehmen der Welt in die Lage versetzen, Innovation, Wettbewerbsdifferenzierung und Wachstum voran zu treiben.
In unserer diversen und innovativen Arbeitsumgebung weiß man neue Ideen zu schätzen. Zudem befindet sich unser Unternehmen in Stiftungsbesitz. Das sorgt in dieser für ihren ständigen Wandel bekannten Branche für ein einzigartiges Maß an Stabilität.
Wir suchen Menschen für unser Team, die an Zusammenarbeit und Teamwork glauben, die gerne Verantwortung übernehmen und die unsere Werte Ehrlichkeit, Integrität und Respekt teilen.
Das liegt an unseren Mitarbeitern. Wir nutzen jeden Tag, um ein freundliches, professionelles und positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir wachsen, führen und schaffen Innovationen als Gruppe – alle mit dem gemeinsamen Ziel, Stibo Systems zu einem großartigen Unternehmen zu machen. Damit wir sicherstellen, dass wir uns in die richtige Richtung bewegen, nutzen wir die jährliche Mitarbeiterumfrage „Great Place to Work“.
Die Umfrage vom Januar 2021 hat ergeben, dass 87 % unserer Mitarbeiter der Meinung sind, dass Stibo Systems ein großartiges Arbeitsumfeld bietet.
Bei Stibo Systems setzen wir uns leidenschaftlich für die Förderung von Diversität und Inklusion ein, und zwar in allem, was wir tun. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, werden wir auch weiterhin sicherstellen, dass unsere Einstellungsprozesse frei von Vorurteilen und unsere Arbeitsplätze inklusiv, positiv und frei von Diskriminierung sind und dass wir Menschen, unabhängig von ihrem Hintergrund oder Glauben, mit Respekt begegnen.
At Stibo Systems we have people around the globe, and the diversity is seen just by going on your daily calls. Most of my colleagues are located in Bangalore. I never think of my colleagues in India as any different from the ones located in an office next door. We are all one unit, no matter where you are located, how you look, or how old you are. All of that adds to a work culture that is nice to be in.”Camilla Graver Poulsen Project Manager
I think the company understands that each individual is unique and recognizes our individual differences. We are treated equally, and there are no special privileges given to anyone based on favoritism. The company just sees our potential and based on that we are provided responsibilities.”Gaurav Bhati Support Consultant
Um uns ständig weiterzuentwickeln, müssen wir innovativ sein und von anderen lernen. Und beides geschieht in unserem Graduate Program.
Das Programm bietet fantastische Karrieremöglichkeiten und unschätzbare Arbeitserfahrungen in fünf verschiedenen Bereichen – durchgehend besetzt mit den besten Mentoren, die Sie durch den Prozess führen.
Stibo Accelerator nutzt die einzigartige Stärke der Stibo Gruppe, um wegweisende Forschung und innovatives unternehmerisches Denken für die Branchen nutzbar zu machen, die wir bedienen.
Wir haben für studentische Teams und Start-ups eine optimale Umgebung geschaffen, um Trends und neue Technologien zu erkunden. So bieten wir unseren Industriepartnern Mehrwert und steuern frische Denkansätze bei. Gleichzeitig fördern wir so auch die Entfaltung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Stibo Accelerator.
Hier arbeiten wir, wenn es sicher und angemessen ist. Wir bieten allen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten verbunden mit der Möglichkeit, von zu Hause oder in einer von mehr als 20 Niederlassungen weltweit zu arbeiten. Wo immer es möglich ist, sind unsere Büros derzeit geöffnet. Dabei überlassen wir die Entscheidung über den Arbeitsort jedem Einzelnen. Wir glauben, dass es im Interesse aller ist, unsere Mitarbeiter entscheiden zu lassen, wie Sie die bestmögliche Work-Life-Balance erzielen.
Eine Bewerbung kann eine aufregende Zeit sein und eine Gleichung mit vielen Unbekannten. Daher ist es unser Anliegen, diesen Prozess für Sie so einfach wie möglich zu gestalten.